Programas de entrenamiento

1. Formación Gerencial:

Taller de Habilidades Directivas, Liderazgo y formación de Líderes, Trabajo en equipo, Planeación estratégica, Descripción de puestos y responsabioidades, Administración del tiempo y Prioridades, Calidad en el servicio, Creatividad, Comunicación Efectiva, Toma de decisiones, Administración del cambio, Motivación de personal, Inteligencia emocional, Plan de Carrera y Sucesión, Manejo del estrés y conflictos, Técnicas de Coaching, Desarrollo Organizacional.

2. Estrategias de reclutamiento:

Selección, retención y baja de Personal: Entrevista por competencias, Evaluación del desempeño, Valuación de puestos, DNCA, Detección de necesidades de Capacitación y Adiestramiento, Diagnóstico de clima organizacional, Reformas a la Ley Federal del Trabajo y sus implicaciones, Relaciones Humanas, El Bullying laboral y la L.F.T., Formación de Instructores alineados a la Norma de Competencia Laboral. Procedimientos y formalidades legales del despido, Software de apoyo a la función de Recursos Humanos.

3. Finanzas y Area fiscal:

Finanzas para no financieros, La Reforma fiscal y sus implicaciones, Declaración anual de personas morales, Ley del IMSS e Infonavit , Gestión de cobranzas, Costos y presupuestos.

4. Producción y Seguridad:

Calidad, seguridad e higiene, Manejo de Residuos Peligrosos, Manejo de gruas viajeras , Manejo de Montacargas en base a norma de competencia laboral, Trabajo en espacios confinados, Desarrollo de Supervisores, Programa 5 S ' s, Taller 6 Sigma , Taller Just in Time, Análisis y control de procesos, Técnicas y habilidades para soldadores.

5. Ventas, Compras y Marketing:

Técnicas de Benchmarking, Estudios de mercado, Excelencia en el servicio, Técnicas de negociación, Las claves del éxito en las ventas, Técnicas de distribución y puntos de venta, Compras efectivas, Manejo de almacenes e inventarios.

6. Comercio Internacional:

Logística y abastecimiento, Taller de comercio exterior, Plan de negocios de exportación y aranceles.